Bewerbermanagement
Wir unterstützen Sie vom Beginn bis zur erfolgreichen Besetzung von wichtigen Stellenbesetzungen. Sofern Sie das Dokumentenmanagement selbst übernehmen wollen, untestützen wir sie gerne mit unserer
Recruiting Datenbank
Man kennt das Problem: Eine Stelle wird ausgeschrieben, die ersten Bewerbungen trudeln ein. Jetzt wäre es gut, eine Struktur zu haben, in die man die Daten eingeben kann, um dann die einzelnen Bewerber vergleichen zu können. Warum den Kopf rauchen lassen, wenn wir Computer haben, die uns diese Arbeit abnehmen?
Für Kunden haben wir eine kleine Datenbank entwickelt, die Sie bei diesem Prozess ziemlich effizient und genau unterstützt:
- Die Struktur der Bewerberunterlagen wird vereinheitlicht auf einem Übersichtsblatt dargestellt
- Mehrfach-Bewerbungen können schnell erkannt werden, Bewerber-Stammdaten müssen nur einmal erfasst werden
- Sie behalten die Übersicht, wenn Sie die Unterlagen an andere Kollegen zur Begutachtung weitergegeben haben
- Sie verfügen über einen "elektronischer Akt", den Sie an mehrere Gutachter beliebig oft vervielfachen und wieder zusammenführen können
- Die Datenbank unterstützt Sie bei der Kommunikation — sowohl per mail, als auch auf Papier — mittels Vorlagen und Kommunikationsprotokoll
Die Datenbank wurde in folgenden Unternehmen bereits eingesetzt: UTA, Credit Suisse CEE, Forschungszentrums Seibersdorf und Wiener Zeitung.
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